|
|
Zakres usług kadrowo - płacowych obejmuje:
obsługa kadrowa:
- sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy;
- prowadzenie akt osobowych pracownika;
- prowadzenie całości spraw związanych z kalendarzami pracowników (urlopy wypoczynkowe, chorobowe, urlopy macierzyńskie, ewidencja urlopów i inne);
- sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji, dotyczącej przebiegu zatrudnienia;
- prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP;
- sporządzanie regulaminów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, siatka wynagrodzeń, systemy motywacyjne);
- obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło);
- obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS;
obsługa płacowa:
- sporządzanie list płac z umów o pracę;
- sporządzanie list płac z umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie druków ZUS RMUA;
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych;
- sporządzanie rocznych informacji o dochodach ( PIT-11, PIT-8B);
- sporządzanie rocznego obliczenia podatku (PIT-4R);
Dodatkowo:
- odbiór dokumentów kadrowo - płacowych z siedziby klienta;
|
